{"id":128,"date":"2020-09-30T07:01:10","date_gmt":"2020-09-30T05:01:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/?p=128"},"modified":"2020-09-30T10:13:51","modified_gmt":"2020-09-30T08:13:51","slug":"5-applis-pour-ameliorer-la-qualite-de-vie-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/5-applis-pour-ameliorer-la-qualite-de-vie-au-travail\/","title":{"rendered":"5 applis pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie au travail"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Bien se sentir au travail est indubitablement un facteur qui permet de booster la productivit\u00e9. De nombreux syst\u00e8mes comme des r\u00e9compenses, des promotions et autres ont \u00e9t\u00e9 mis en place par les employeurs, les managers ou le service RH pour atteindre cet objectif. Mais ces syst\u00e8mes ne sont pas toujours suffisants. C’est pour cela qu’il existe aujourd’hui des applications qui permettent de mieux conna\u00eetre l’\u00e9tat de satisfaction professionnelle des salari\u00e9s afin de leur apporter des r\u00e9ponses appropri\u00e9es. D\u00e9couvrez dans cet article une liste de cinq applis pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des salari\u00e9s.
\n<\/p>\n

Pourquoi choisir une appli pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des salari\u00e9s ?<\/h2>\n

\"\"Contrairement aux anciennes m\u00e9thodes de sondage, les applications comme bloomin<\/a> sont plus modernes. Elles disposent d’une interface intuitive qui fait gagner du temps car les r\u00e9ponses aux questions sont beaucoup rapides. Avec les applis pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des salari\u00e9s, les r\u00e9ponses sont plus honn\u00eates car elles peuvent \u00eatre compl\u00e8tement anonymes. Parmi la flop\u00e9e d’applications qui existent, les cinq cit\u00e9es ci-dessous se r\u00e9v\u00e8lent \u00eatre particuli\u00e8rement int\u00e9ressantes. Il s’agit de Bloomin, Zestmeup, Our compagny, Supermood et enfin Wittyfit. Vous retrouverez sur le site Mister Goodman<\/a> des astuces compl\u00e9mentaires pour am\u00e9liorer le quotidien de vos salari\u00e9s.
\nBloomin
\nC’est une application destin\u00e9e avant tout aux salari\u00e9s pour qu’ils puissent exprimer leurs ressentis et leurs attentes par rapport \u00e0 l’entreprise. Elle fournit d’autre part aux managers et aux RH des informations essentielles qui leur permettront d’am\u00e9liorer leur strat\u00e9gie en vue de r\u00e9agir de mani\u00e8re efficace et opportune aux difficult\u00e9s que pourraient conna\u00eetre les \u00e9quipes. C’est aussi un outil qui sert \u00e0 mesurer les effets de la politique de l’entreprise sur le personnel. Gr\u00e2ce \u00e0 cette appli, vous pourrez d\u00e9terminer facilement si votre strat\u00e9gie manag\u00e9riale est la bonne pour votre personnel ou si vous devez changer votre fusil d’\u00e9paule. Bloomin reste parmi les meilleures applis pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n

Zestmeup<\/h2>\n

\"\"Cette application est relativement nouvelle. Tr\u00e8s moderne, elle permet de faire un check-up hebdomadaire de votre entreprise gr\u00e2ce \u00e0 des notes attribu\u00e9es par le personnel. Les notes sont accompagn\u00e9es de commentaires qui apportent un \u00e9clairage compl\u00e9mentaire. Ces informations parviennent ensuite au manager de l’entreprise qui aura tout le week-end pour pr\u00e9parer des r\u00e9ponses sur-mesure afin s’am\u00e9liorer les conditions de travail pour la semaine suivante. En assurant un suivi aussi r\u00e9gulier, cette appli permet aux responsables de l’entreprise de rester \u00e0 jour en ce qui concerne le bien-\u00eatre de leurs salari\u00e9s. Des managers bien inform\u00e9s dirigeront beaucoup mieux leurs \u00e9quipes.<\/p>\n

Our compagny<\/h2>\n

\"\"Cette appli se distingue des autres applis pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie par son prix. En effet, Our compagny est gratuite et donc accessible \u00e0 tout le monde. Contrairement aux deux premi\u00e8res applis, Our compagny permet de d\u00e9terminer l’ \u00ab indice de bien-\u00eatre du jour \u00bb des employ\u00e9s qui l’utilisent. Cet indice est d\u00e9termin\u00e9 automatiquement en une minute apr\u00e8s que le salari\u00e9 a fourni des informations relatives \u00e0 son humeur, son entrain ou non ainsi que son niveau de stress.<\/p>\n

Supermood<\/h2>\n

\"\"Comme son nom le laisse entendre, Supermood vise \u00e0 mettre tous les salari\u00e9s dans une superbe humeur. Elle tient donc sa place parmi les applis pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie du personnel. Elle propose hebdomadairement aux salari\u00e9s une s\u00e9rie de trois questions bas\u00e9es sur des th\u00e9matiques d\u00e9termin\u00e9es. L’appli r\u00e9alise ensuite un bilan mensuel des r\u00e9ponses aux diff\u00e9rentes questions. Ce bilan est ensuite transmis au chef de l’entreprise ou \u00e0 tout autre responsable de l’\u00e9laboration du plan de d\u00e9veloppement de l’entreprise. Les informations contenues dans ce bilan seront pr\u00e9cieuses pour concevoir un plan d’action plus inclusif et plus agr\u00e9able pour les salari\u00e9s.<\/p>\n

Wittyfit<\/h2>\n

\"\"Si vous recherchez des applis pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie du personnel, celle-ci fait partie des plus compl\u00e8tes qui existent. Comme toutes les autres applis, elle propose de mettre \u00e0 la disposition de l’entreprise des indicateurs de satisfaction du personnel. En plus de cela, en fonction du niveau de satisfaction du salari\u00e9, Wittyfit propose \u00e0 chacun des conseils et des formations.<\/p>\n

Pour une entreprise plus forte<\/h2>\n

\"\"Les salari\u00e9s sont le c\u0153ur de votre entreprise. Il est donc capital pour l’avenir de l’entreprise de leur offrir des conditions de travail optimal. Les applis pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie au travail<\/a> contribuent grandement \u00e0 atteindre cet objectif. En organisant un cadre o\u00f9 chacun a tout ce dont il a besoin, c’est l’entreprise qui va en sortir gagnante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Bien se sentir au travail est indubitablement un facteur qui permet de booster la…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":129,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":136,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128\/revisions\/136"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}