{"id":631,"date":"2022-06-16T07:03:54","date_gmt":"2022-06-16T05:03:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/?p=631"},"modified":"2022-06-16T10:15:08","modified_gmt":"2022-06-16T08:15:08","slug":"comment-faire-un-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/comment-faire-un-recrutement\/","title":{"rendered":"Comment faire un recrutement ?"},"content":{"rendered":"

R\u00e9ussir un recrutement est synonyme de valeur ajout\u00e9e pour une entreprise. Certes, la s\u00e9lection des candidats est tr\u00e8s rude mais il vous suffit de suivre les \u00e9tapes n\u00e9cessaires.
\n<\/p>\n

Analysez vos besoins<\/h2>\n

\"\"Quels sont les besoins pour le poste ? Quel est le profil ad\u00e9quat ? Ces \u00e9l\u00e9ments font partie int\u00e9grante de vos objectifs. S’ensuit la r\u00e9daction de l’annonce. Rappelez-vous ! Cette annonce v\u00e9hicule l’image de l’entreprise. R\u00e9digez une annonce claire, exhaustive mais surtout attractive.<\/p>\n

Si vous voulez recruter en interne, misez sur la cooptation. Cette derni\u00e8re \u00e9quivaut \u00e0 un gage du collaborateur. Pour un recrutement en externe, privil\u00e9giez les r\u00e9seaux sociaux. Ne n\u00e9gligez pas non plus les sites de recrutement. C’est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 pour attirer les talents.<\/p>\n

Pr\u00e9parez l’entretien d’embauche<\/h2>\n

\"\"A l’issue de la pr\u00e9s\u00e9lection des candidats, l’entretien d’embauche est important. S\u00e9lectionnez les candidats correspondants au profil. Tenez compte \u00e9galement des profils atypiques. Vous ne serez pas en manque de surprises ! Lors de l’entretien, restez confiant et pr\u00e9par\u00e9.<\/p>\n

Vous serez \u00e0 m\u00eame de mener l’entretien de fa\u00e7on pertinente. Vous pouvez aussi confiez cette t\u00e2che \u00e0 un cabinet de recrutement comme eagle-rocket.fr<\/a>. C’est un cabinet sp\u00e9cialis\u00e9 dans le recrutement de talent pour le domaine commercial.<\/p>\n

N’oubliez pas que le candidat est libre de poser des questions. D’ailleurs, c’est un des \u00e9l\u00e9ments pour \u00e9valuer sa potentialit\u00e9. En g\u00e9n\u00e9ral, un entretien d’embauche est stressant pour un candidat. Veillez \u00e0 choisir un endroit calme pour le recevoir. Ainsi, il ne sera pas d\u00e9stabilis\u00e9.<\/p>\n

Choisissez le candidat final<\/h2>\n

\"\"Lors de l’entretien, analysez les atouts et les faiblesses du candidat<\/a>. Poss\u00e8de-t-il un esprit d’initiative ? Est-il dot\u00e9 d’une volont\u00e9 d’innover ? Est-ce qu’il a un talent pour le relationnel ? Son comportement importe sur sa relation avec ses coll\u00e8gues. Ainsi, vous pr\u00e9voyez \u00e0 l’avance son int\u00e9gration au sein de son \u00e9quipe.<\/p>\n

Quant aux candidats non retenus, il est judicieux de les pr\u00e9venir. Vous avez choisi le candidat pour le poste ? Pr\u00e9parez son int\u00e9gration au sein de l’entreprise. N’oubliez pas de l’informer sur la culture et les r\u00e8gles de l’entreprise. Pour bien recruter, l’\u00e9coute est primordiale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

R\u00e9ussir un recrutement est synonyme de valeur ajout\u00e9e pour une entreprise. Certes, la s\u00e9lection des…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":638,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/631"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=631"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/631\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":642,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/631\/revisions\/642"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=631"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=631"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incubateur-aquitaine.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}