Portage salarial à Marseille : une solution pour les travailleurs en quête de stabilité

Dans un bassin d’emploi instable, obtenir stabilité et une longue carrière dans une même boîte est difficile. Adaptez-vous aux spécificités du marché de l’emploi de la commune où vous vivez. C’est à ce titre qu’un portage salarial à Marseille est pertinent.

Faire face à la précarité de l’emploi

Depuis des années, Marseille est confrontée à un taux de chômage élevé. La précarité de l’emploi touche de nombreux actifs. Comme on peut le lire sur https://www.regie-portage.fr/nous/agence/provence-alpes-cote-dazur/bouches-du-rhone/portage-salarial-marseille-13000/, le portage salarial constitue une solution concrète à ces problématiques. Dans le cadre de cette « formule », les professionnels bénéficient d’un statut de salarié, avec la sécurité et les avantages qui en découlent (protection sociale, mutuelle, prévoyance, etc.). Dans le même temps, ils conservent l’autonomie et la liberté d’un travailleur indépendant. Les chômeurs de longue durée peuvent se servir du portage salarial comme tremplin vers une activité professionnelle pérenne. Certains conseillent à ces personnes de créer leur propre entreprise, ce qui est facile à dire et pas à faire. Le portage salarial à Marseille leur donne la possibilité de proposer leurs compétences à des entreprises, sans avoir à faire cette démarche de création d’entreprise.

Se faire aider dans le cadre d’un portage salarial à Marseille

Marseille compte une population croissante de travailleurs indépendants et de freelances. Le dynamisme économique de la cité phocéenne les attire malgré le spectre du chômage. Le portage salarial convient à ces professionnels. Ils s’adonnent à 100% à leur mission pour une raison : ils n’ont pas à se soucier de la gestion administrative, juridique et comptable de leur activité. La société de portage salarial à Marseille les accompagne pour ces tâches. C’est d’ailleurs l’une des caractéristiques de ce type d’entreprise : elle propose aux salariés portés des services adaptés aux besoins spécifiques des freelances.

Etre la réponse aux besoins de flexibilité des entreprises

Le tissu économique marseillais est composé d’entreprises de toutes tailles, qui doivent faire face à des besoins ponctuels de compétences spécifiques. Le portage salarial permet à ces entreprises de faire appel à des professionnels qualifiés, sans avoir à les embaucher en CDI ou en CDD longue durée. Cette flexibilité est particulièrement appréciée des PME et des startups. Elles sont en mesure d’adapter leurs effectifs au nombre de projets et à leur carnet de commandes.

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